Hyundai vybírá produktového manažera

Hyundai Motor Czech po delší době inzeroval na konci loňského roku volné manažerské místo. Co všechno importér po kandidátech požadoval a kolik bylo zájemců?

Náplň práce nového manažera:

• Průběžné monitorování a analýza trhu, identifikace nových trendů a příležitostí v oblasti produktů i služeb nové mobility
• Sledování cenové konkurenceschopnosti modelů (JATO, interní porovnání)
• Příprava a prezentace produktových strategií
• Podpora marketingového týmu při uvádění nových produktů na trh
• Součinnost při plánování komunikačních kampaní
• Příprava a prezentace přehledů vývoje a prognóz prodejů v jednotlivých segmentech
• Zapojení do procesu cenotvorby (návrh cen nových/akčních modelů zohledňující konkurenceschopnost a současně dosahování plánované ziskovosti podle modelu)
• Vytváření a aktualizace ceníků
• Definování lokální specifikace produktů (konfigurace výbav nových modelů
• Vytváření a správa specifikačních kódů modelů v interních systémech
• Návrh specifikací a cen akčních modelů/nabídek
• Komunikace s obchodními partnery (prodejci) a dodavateli
• Spolupráce na přípravě obsahu produktových školení pro prodejce a klíčové uživatele
• Lokalizace katalogů a webových prezentací modelů, aktualizace online konfigurátoru a datových listů s technickými údaji

Co HMCZ očekává:

• Praxe v produktovém managementu v automotive nebo příbuzných technicky zaměřených oborech (může být nahrazeno mimořádným zájmem o obor a přehledem v něm😊
• Zájem o automotive a nové technologie (přehled o konkurenčních značkách, modelech, verzích, trendech)
• Pozitivní náboj ve vztahu k novým druhům pohonů (BEV, FCEV)
• Práce s nástroji Ofice 365 s důrazem na MS Excel a PowerPoint
• Silné analytické a komunikační dovednosti
• Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Pečlivost, preciznost, organizovanost a smysl pro pořádek
• Svědomitost, zodpovědnost, odolnost a výdrž
• Dobré komunikační dovednosti v anglickém jazyce – alespoň na úrovni B1
• Důraz na kvalitu výstupů

„Pojďme si otevřeně přiznat, že největší výhodou této pracovní pozice je úzký kontakt s PR oddělením, tedy se mnou,“ okomentoval tendr na profesním portálu Linked-in mluvčí značky David Pavlíček.

Podle statusu na Linked-in se o pracovní příležitost zajímalo 39 kandidátů, firma už další žádost nepřijímá.

Zdroj: Linked-in